مفهوم التوظيف
رؤية موجهة نحو الإنسان في مجال الموارد البشرية
تشجيع الموظفين على تقديم أفضل ما لديهم من مهارات احترافية في بيئة عمل محفزة وعادلة وتعاونية.
تشجيع الابتكار الإيجابي
تُعتبر روح الابتكار شرطًا لا غنى عنه في عملية تطوير الشركة، حيث توفر الشركة بيئة عمل إرشادية وفي الوقت نفسه تتمتع بحرية الابتكار.
فرص تعليمية متنوعة
تتمتع الشركة بنظام تدريب شامل، حيث تقدم تدريبًا متنوعًا للموظفين وفقًا لاحتياجات التطور المشترك بين الموظفين والشركة.
تدريب الموظفين الجدد
يُقسم تدريب الموظفين الجدد إلى تدريب على مستوى الشركة ومستوى الإدارة، وذلك لمساعدة الموظفين على التكيف بسرعة مع ثقافة الشركة.
يشمل التدريب على مستوى الشركة فهم تاريخ الشركة، وثقافتها، ولوائحها، وأنظمة الإدارة، بالإضافة إلى تقديم دورات مهنية منتظمة للموظفين.